はじめに
- エントリー必須条件
- オーディションに参加する為には、エントリー後下記条件をクリアする必要があります。
- 【条件１】オーディション用WEBサイトの構築
- 後日発表されるテーマにそって、オーディションで使用するプレゼンテーション用のWEBサイトを構築して下さい。その際、自己プロフィール（本人履歴）と転籍・社員登用の理由、決意表明文（志望動機）を必ず含めてください。
- 【条件２】作品の提出
- 過去に作成したデジタル作品の提出をお願いいたします。その際、Adobe Photoshop及びAdobe Illustratorを使用した作品を必ず提出して下さい。
- 【条件３】社内研修の受講
- ビジネスマナー、資質向上研修Ａ又はＢ及び各事業部のベーシック研修（またはそれに準ずるも研修）の受講を必須とします。（資質向上研修は途中からの参加でも構いません。）
- 【条件４】他事業部体験入店
- 自分が所属する事業部以外の営業部門で６ヶ月以内に３日間の体験入店を行なって下さい。（１事業部１日間）その際、シフト上現所属業務に支障がないようスケジュール調整をお願いいたします。
年間スケジュール
- スケジュール
- 【５月】プレゼン・オーディション開催情報公開・告知
【６月】エントリー受付開始・申請書類配布
【６〜1２月末】上記４条件クリア
【1２月末】エントリー締め切り
【2月〜３月】プレゼン・オーディション開催 - エントリーからオーディションまで
- デザイン事業部へ転籍、社員登用を希望される社員・パートナーの方は、まず所属される店舗の責任者の方へご相談下さい。
その後、店舗責任者の方の承認を得られましたら、人事部へご連絡下さい。その時点でエントリーとなり、申請書類を配布致します。申請書類は、店舗責任者・人事部・デザイン事業部にて共有管理致します。
エントリー後、１２月末迄に上記４条件をクリアし、オーディション参加となります。
エントリーを行なった場合でも、条件が未達成の場合は、オーディションへの参加できません（転籍・社員登用不可）。
